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践行金达文化,做“四有”员工

    随着公司的发展与壮大,吸引着一批批优秀的新员工加入到金达钼业的大家庭,为了让大家更好的了解公司发展历程、融入公司文化,4月22日下午在金达钼业北园区二楼会议室举办了新员工文化培训,金达钼业、金泰科技新入职的30余名员工参加了活动。

    培训由金达集团企业文化推进办公室主任陈小跃主讲,陈主任回顾了金达的发展历程,通过每一个发展阶段的真实的案例讲述了金达的愿景、精神、工作理念、安全理念、环保等与车间基层相关的金达文化,在培训过程中,所有人员认真学习、踊跃发言,当场齐声诵读和熟记“永葆激情活力,奋斗创造幸福”,“保青山绿水,建和谐家园”,“安全第一,生命至上”等口号,受到良好效果。

    公司副总经理兼工会主席曹云军勉励大家认真学习和践行金达文化,以“德行、创新、诚信”为核心价值理念,努力做“四有”员工:一要有理想、积极进取,紧跟公司发展步伐;二要有抱负,凭借公司提供的工作平台,苦学本领,爱一行爱一行,做岗位带头人;三要有讲规矩意识,认真遵守公司的各项规章制度,执行本岗位安全技术操作规程,高高兴兴上班,安安全全下班;四要有爱心、懂感恩,要感谢公司对员工的关心和关爱,尊敬领导,团结同事,永葆激情,用奋斗创造属于我们的幸福。

    本次培训加深了新员工对企业的了解,加强了新员工对公司企业文化的认同,对未来的职业发展更加充满信心,让金达的“德行”文化在心里生根发芽。

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